Services
バックオフィスを組織化し、スタッフの目標設定や改善サイクルの設計・実施を通じ、お客様にとって理想のバックオフィスを構築いたします。
サービス内容
通常業務の遂行
給与明細の作成やクライアントへの支払い管理、契約書レビューなど、バックオフィスに求められる様々な通常業務を一括で請負います。
外部専門家との協議
会計士や社労士と協議し、クライアントの業務フローの改善を行いつつ、会社の抱えるリスクを明確化させます。
経営陣への適切な共有
バックオフィスの運用状況や目標へのアプローチ、外部専門家との協議内容などを総括し、重要なリスクや社内の状況を適宜共有します。
チーム組成・構築
既存のスタッフや社員と協力し、バックオフィスにおける目標の設定やカイゼンサイクルの回る組織を構築します。
適切なサービスの導入
国内外の様々なツールの中から、貴社にあったサービスを選択し、導入を推めます。
ルール・運用フロー制定
明文化されていないルールの制定や運用フローの確立により、暗黙で進められている社内ルールを見える化し、カイゼンができる状況を作ります。
サービス導入による効果
01
社員のロイヤリティ向上
ルールの見える化やカイゼンサイクルを回すことで、社員がより働きやすい環境を作ります。
それにより、社員の会社へのロイヤリティを向上させます。
02
会社運営のリスク軽減
管理会計の導入や外部専門家との協議を通じ、会社が抱えるリスクを見える化させます。
また、経営陣へのフィードバックを通じて会社存続を妨げるリスクを軽減させます。
03
最短期間、最小コスト
1ヶ月ごとの業務委託契約であり、最低契約期間もないため、必要なフェーズまでの最小限の運用で最大限の効果が得られます。
サービス詳細
バックオフィスの組織化にあたり、必要な作業を一括で請け負います。
総務・労務
運営
最適化・提案
専門家対応
-
経費精算、給与明細作成
-
請求書作成
-
出退勤管理
-
契約書製本、押印
-
官公庁対応、書類作成
-
郵送物の作成、確認
-
適切なシステムの導入
-
運用フロー確立
-
会社に合った規則作成
-
契約書レビュー
-
テレワーク制度準備
-
ISMS対応（要相談）
-
社労士との協議
経理・財務
運営
最適化・提案
専門家対応
-
勘定明細の確認
-
FS（P/L、B/S）の確認
-
振込手続き対応
-
入金対応
-
適切なシステムの導入
-
運用フロー確立
-
管理会計の導入
-
事業計画の作成
-
税理士・会計士との協議
人事・採用
運営
最適化・提 案
専門家対応
-
採用ページの作成
-
応募状況の確認
-
応募者への連絡
-
面談スケジュール調整
-
面談後の連絡
-
採用メディア選定
-
運用フロー確立
-
人員計画の作成
-
報酬制度構築（要相談）
-
採用担当との協議
